《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
所在地區:杭州
單位性質:私營/民營企業
招聘崗位:薪資專員(1名) [畢業生]
部門:薪資部
[工作地點]杭州
[發布時間] 2021年8月20日 [瀏覽量] 2836
[崗位要求]大專 月薪:4000到6000元
崗位職責:
1、負責薪資的核算發放,社會保險、商業保險辦理等薪酬基本業務的操作、實施;
2、負責勞動合同簽訂及檔案管理;
3、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議;
4、客戶關系維護。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、具有一定薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗,熟悉國家勞動人事政策法規;
3、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
4、數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作相關辦公軟件;
5、性格開朗、溝通能力強。
聯系人:陳士;聯系方式:18958101862
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